Kas kirjutate päevahoiu äriplaani? Kui jah, siis siin on näidis, mis haarab päevahoiu äriplaani kommenteeritud kokkuvõtet, eesmärke, missiooni ja visiooni avaldusi, toote / teenuse kirjeldust ja juhtimisstruktuuri, mis kindlasti investoreid köidab.
- Kommenteeritud kokkuvõte
- Turuanalüüs
- SWOT-analüüs
- Finantsprognoos
- Turundusplaan
- Turunduse ideed ja strateegiad
Päevahoiu äriplaani näidiskokkuvõte
Tiny Thoughts ® on Ameerika Ühendriikides Ohios asuv silmapaistev päevakeskus. Selle eesmärgid on parimad - valmistada oma õpilased ette kõige paremas olukorras ilmumiseks, arvestades, et nad on homse päeva juhid. Teeme ettepaneku seda ja enamat saavutada, ühendades kõik lastele mõeldud eksklusiivsed õppekavad.
Meie tüüpi õppekava on rikastatud täiendavate super lastehoiuteenustega. See pole midagi muud, mida meie konkurendid pakuvad, sest pakume tulevikku suunatud tehnoloogiaplaane, koolijärgseid koolitusi ja tegevusi, mis aitavad lastel paremini kasvada. Sellised tegevused nagu; muu hulgas kunst, tants, käsitöö, võimlemine, teater, sport.
Tiny Thoughts on eraomanduses olev ettevõte, mida juhib selle omanik proua Mary McGregor. Proua Mc Gregoril on 10-aastane koolitusalane kogemus. Tegelikult on ta lastepsühholoogia magistrikraad. Nii et kui rääkida laste juhtimisest ja psühholoogiast, on ta alati oma mängu tipus. Tema kõrgharidus lastepsühholoogias ja huvi laste vastu on pisikeste mõtete loomise tõukejõuks. Teist toetab igapäevastes operatsioonides teiste töötajate seas ka teine haridus- ja psühholoog.
Kuna Ameerika majandust mõjutab jätkuvalt inflatsioonitase, on vanematel alati vaja lisatulu saamiseks töötada rohkem kui üks töökoht korraga. Just sel põhjusel on alati vaja suurepäraseid lastehoiuteenuseid.
Ohio elanike arvuga kõige vähem - 11, 59 miljonit inimest - on alati vaja, et päevaks hoolitsetaks nende eest. Seetõttu otsustasime oma asutuse positsioneerida selliselt, et see vastaks vanematele, kes soovivad oma lastele parimat.
Pisikeste mõtete juures ei jäta me ühtegi kivi pööramata, et näha ette kvaliteetsete lastehoiuteenuste, põhjalikult kasvatatud haritud juhendajate ning isiklike oskuste olemasolu, mis võimaldavad meil oma turul hästi võistelda. Samuti pakume ühe oma eduteguri osana konkurentsivõimelist hinda, et saaksime meelitada kõiki ja erinevaid asju oma mainekale päevakeskusele.
Lisaks teame, kui oluline on vanematega ja kogukonnaga, kellega me teenindame, suurepärane suhtlus, mistõttu koolitame ja isegi koolitame ümber oma tööjõudu, et nad tooksid lauale igal ajal parimate oskuste ja suhtumise.
Kuna ülalnimetatud punktid on paigas, ei kavatse me seetõttu kaua oodata, enne kui kliente meelitame, kuna loodame lojaalse kliendibaasi luua, pakkudes päevahoiu lastele väga külalislahke, ent samas hariv kogemus mugavas keskkonnas. ja kasulik keskkond.
- Meie teenus
Tiny Thoughts ® -il on kõigepealt vaja muuta päevakeskus väga soodsaks. Oleme teadlikud tõsiasjast, et mõned vanemad võivad end takistada, kui räägitakse sellest, millisesse lähedusse nende lapsed paigutatakse; sellepärast oleme võtnud aega maailmatasemel ettevõtte rajamise erinevate võimaluste uurimiseks ja õppimiseks. Seda oleme teinud Ohio osariigis. Meie teenuste hulka kuulub:
- Imikute, väikelaste ja koolieelikute hooldamine
- Imikute ja väikelaste puhastamine määrdunud ajal
- Laske kõik lapsed näljase ajal hästi toita
- Hoidke neid mõne koolivälise tegevuse korral aktiivsena
Meie visiooni avaldus
Meie visioon on üles ehitada kõige tavapärasem päevahoiuettevõte, kus vanemad saaksid tingimusteta jätta oma lapsed meie kätte ja olla pikas perspektiivis täiesti rahul.
- Meie missioon
Luua rahvusvaheline standardne päevakodu, kus lapsi saaks hoolitseda ja olla valmis homseks juhiks.
- Meie ettevõtte struktuur
Suured ettevõtted teavad, et üks suurimaid müügiargumente on omada parimaid käsi. Sellisena; plaanime palgata ainult kõige kompetentsemad ja kogenenumad töötajad. See on eriti oluline, kuna meie meelest on meie päevakeskuse haldamine mandritevahelise lähenemisviisiga äärmiselt oluline. See tähendab, et soovime, et kõik rassid registreeruksid meie ettevõttes.
Me tulime välja, et ostsime endale otse hoone, selle asemel, et teha üüritud hoonega. Seetõttu otsustasime, et meil on piisavalt ruumi, et palgaarvestuses peaks olema üsna palju töötajaid. Seetõttu on allpool toodud tüüpi struktuur, millele meie äri rajamiseks loodame;
- Tegevjuht (omanik)
- Direktor
- Direktori asetäitja
- Haldusassistent
- Raamatupidajad / kassapidajad
- Imikute toa juhendaja
- Väikelapse toa juhendaja
- Eelkooli toa juhendaja
- Kokk
- Puhtam
Rollid ja vastutused
Tegevjuht - tegevjuht:
- Vastutab ettevõtte juhtimise eest
- Organisatsiooni visiooni, missiooni ja üldise suuna loomine, edastamine ja rakendamine - st organisatsiooni üldise strateegia väljatöötamise ja rakendamise juhtimine.
- Vastutab hindade fikseerimise ja äritehingute sõlmimise eest.
- Vastutab värbamise eest
- Vastutab palkade maksmise eest
- Ettevõtte nimel vastutab tšekkide ja dokumentide allkirjastamise eest
- Hindab organisatsiooni edukust
Režissöör:
- Päevakeskuses igapäevaste tegevuste juhtimise eest vastutav.
- Tagab kõigi tegevjuhi antud korralduste ja juhiste nõuetekohase täitmise.
- Liidesed teiste töötajatega
- Aruanded tegevjuhile
- Osaleb vanemate kaebustes ja järelepärimistes
- Koostab organisatsiooni eelarve ja aruanded
- Päevakeskuse koolituse ja arendamise eest vastutav
- Muud tegevjuhi määratud kohustused
Abidirektor:
- Vastutab direktori abistamise eest tegevjuhi määratud ülesannete täitmisel.
- Tagab, et kõik töötajad viiksid päevakeskuse päevakava viimase juurde.
- Vastutab kvaliteedikontrolli eest
- Muud tegevjuhi ja direktori määratud kohustused
Raamatupidaja / kassapidaja:
- Saab makseid Tiny Thoughts® nimel
- Väljastab klientidele kviitungi
- Koostage finantsaruanne iga töökuu lõpus
- Hooldab kõiki rahalisi tehinguid Tiny Thoughts nimel
- Liidesed meie pankuritega
- Vastutab maksude, lõivude ja kommunaalmaksete tasumise eest
- Muud tegevjuhi / direktori määratud kohustused
Haldusassistent
- Aitab lavastajal hoolitseda selle eest, et arvatakse, et kõik lapsed on rivis
- Tagab kõigi dokumentide turvalise hoidmise
- Hooldab klientide järelepärimisi ning hoiab hästi laste ja töötajate andmeid
- Muud direktori määratud kohustused
Imikute toa juhendaja
- Vastutab imikute eest hoolitsevate lapsehoidjate järelevalve eest.
- Veendub, et kõik oleks paigas
- Aruanded direktorile
- Seotud lapsehoidjate ja koristajatega
- Teeb kõiki muid ülesandeid, mille ülemused on määranud
Väikelapse toa juhendaja
- Vastutab väikelaste eest hoolitsevate lapsehoidjate järelevalve eest.
- Veendub, et kõik oleks paigas
- Aruanded direktorile
- Seotud lapsehoidjate ja koristajatega
- Teeb kõiki muid ülesandeid, mille ülemused on määranud
Eelkooli toajuhataja
- Vastutab väikelaste eest hoolitsevate lapsehoidjate järelevalve eest.
- Veendub, et kõik oleks paigas
- Aruanded direktorile
- Seotud lapsehoidjate ja koristajatega
- Teeb kõiki muid ülesandeid, mille ülemused on määranud
Kokk
- Vastutab kõigi keskuses asuvate köögitegevuste eest
- Käib kõigi laste toitude juures
- Võtab vastu korraldusi, mis edendavad asutamist direktori, tegevjuhi ja teiste poolt.
Puhastusvahendid:
- Päevarajatise puhastamise eest vastutab kogu aeg
- Peseb kruusid, lusikad ja muud riistad
- Tagab, et hügieenitarbed ja -tarbed ei lõppeks
- Puhastab nii päevakodu sisemust kui ka välimist osa
- Muud lasteaia direktori määratud kohustused.